福利厚生がない中小企業でもOK！低予算で始めるヨガ・ピラティス導入ガイド【採用・定着率アップ】

「うちは中小企業だから、大企業のような立派な福利厚生は無理……」

そう諦めていませんか？

実は今、求職者が求めているのは、豪華な施設や派手な制度ではなく、
「社員の心身の健康を会社がどれだけ考えてくれているか」という誠実さです。

上野・浅草エリアで

「福利厚生がない」
「社員の定着率を上げたい」

とお悩みの企業様向けに、月数万円から始められるヨガ・ピラティス導入ガイドをご紹介します。

エクラSTUDIOの特徴

• 完全予約制・少人数制スタジオ
  社員一人ひとりのペースでレッスン可能。集中して取り組める環境です。
  
• 少人数制セミパーソナル形式
  インストラクターが個々の柔軟性や体力に合わせて指導。運動習慣がない社員でも安心。
  
• 理学療法士・管理栄養士在籍
  健康リスクや体調に合わせた運動・食事指導が可能。社員の体調管理や健康経営に直結。
  
• 男女比50％、男性も通いやすい
  男性会員が半数いるため、男性社員だけの会社でも心理的ハードルなし。
  
• 地域密着・上野・浅草エリア対応
  企業訪問や出張レッスンにも柔軟に対応可能。オフィスでの導入もOK。

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なぜ中小企業にヨガ・ピラティスが最適か？

• 働き盛りの40代男性を中心に肩こり・腰痛・体脂肪率など健康課題が増加中
  
• 自分に合った運動習慣がなく、自己流では継続が難しい
  
• 少人数制セミパーソナル形式で、社員一人ひとりの柔軟性・体力に合わせて指導

社員の健康を守ることは、採用力や離職防止、業務効率向上にも直結します。

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法人向け月額プラン（低予算・簡単導入）

月々3万円台から始められ、人数や予算に合わせて選べる4プランをご用意。

プラン名	月間回数	月額料金（税別）	1回単価	活用イメージ
ライト10	10回 / 月	38,000円	3,800円	2〜3名のコアメンバー向け
スタンダード30	30回 / 月	105,000円	3,500円	5名程度のチームで健康習慣共有
プレミアム50	50回 / 月	165,000円	3,300円	【人気】12名分。採用の目玉に！
プラチナ100	100回 / 月	300,000円	3,000円	【最安】25名分。本格的な健康経営

ポイント：1人あたり「ランチ数回分」の投資で福利厚生が可能

• 例：ライトプランなら月額3.8万円で社員1人あたり通い放題（規定回数内）
• 求人票に明記できる「実用的な福利厚生」として活用可能

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月額制導入のメリット

1. 採用の武器として常設可能
   • 月額制なら求人サイトに「恒久的制度」として掲載可能！
     
2. 社員の習慣化で生産性向上
   • 週1回の継続ケアが集中力向上、離職防止、業務効率向上に直結！
     
3. 管理の手間ゼロ
   • 社員が自分で予約・来店するだけ！
     
4. 稟議資料に使える一文付き
   • ※健康増進を目的とした福利厚生の一環です。医療行為ではありません

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導入イメージ（企業事例）

• 従業員15名・IT系企業
• 月20回プランを導入し、希望者5名でローテーション利用
• 面接時に「社員の健康習慣を大切にする会社」として活用
• 社内向け案内文もスタジオで提供可能

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ヨガ・ピラティス福利厚生についてのFAQ

Q1：朝は何時から夜は何時まで営業していますか？

A：朝は8:30から、夜は20:30までレッスンを行っています。出勤前や出社後にもご利用いただける時間帯で、ライフスタイルに合わせて通いやすくなっています。

Q2：男性社員が多い会社でも参加できますか？

A：はい。エクラSTUDIOは男性会員が約50％を占めるスタジオです。男女問わず安心してご参加いただけます。個人の体力や柔軟性に合わせた指導で、運動習慣のない方でも無理なく継続可能です。

Q3：単発で会社に出張してヨガを依頼できますか？

A：はい、可能です。1回限りの出張レッスンも承っております。会議室や社内スペースでの実施が可能で、参加人数や時間に応じて柔軟に対応します。事前にご相談ください。

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「福利厚生がない会社」と言わせない、社員に喜ばれる健康経営を今すぐ始めませんか？

e-mail：contact@eclat-yoga.com

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パーソナルヨガ＆ピラティスéclat.(エクラ)東京上野スタジオ

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